Seminar „Konflikte konstruktiv lösen“

Mögen Sie Konflikte? Wenn nicht, dann sind Sie nicht alleine. Aber es hilft nichts: „Wo Menschen miteinander schaffen, machen sie sich zu schaffen“ sagt Schulz von Thun. Und so kommen wir nicht umhin, uns mit Konflikten zu beschäftigen. Denn wenn wir sie ignorieren oder vermeiden, entwickeln sie eine ungeahnte Dynamik und eskalieren, wie wir es selbst nicht für möglich gehalten hätten. Daher rühren der Schmerz, die Verletzungen und die Aggression, die wir alle kennen und fürchten. Die gute Nachricht: In welcher Form sich ein Konflikt entwickelt, wie gravierend sich dieser auswirkt, hängt entscheidend davon ab, WIE wir selbst mit ihm umgehen. Begegnen Sie Konflikten konstruktiv, bieten diese immer auch Entwicklungschancen - für den Einzelnen, für Teams und Organisationen.

In diese Seminar erfahren Sie

• mehr über ihr eigenes Konfliktverhalten,
• was Konflikte sind und woran Sie diese frühzeitig erkennen
• welche Arten von Konflikten es gibt
• wie Konflikte entstehen und warum sie eskalieren
• wie Sie einen wahrgenommenen Konflikt ansprechen können
• welche Instrumente es zur Konfliktlösung gibt
• wie man die eigenen Emotionen besser in den Griff bekommt
• wie Sie das Gelernte anwenden können - durch Übungen und Rollenspiele

Ziel: Sie erfahren Grundlegendes zum Thema Konflikte. Sie reflektieren ihre Wahrnehmungen, Denk- und Handlungsmuster und erweitern diese. Sie lernen, wie sie Konflikte konstruktiv angehen und lernen hilfreiche Methoden für deren Lösung kennen. Sie gewinnen eine größere Sicherheit im Umgang mit Konflikten.

Dauer des Seminars: 3 Tage – „after work“ 6 Tage.